Inšpirácia, tipy a zdravie
Mladí ľudia do veku 35 rokov, pokiaľ sú zamestnanci by mali rozhodne vstúpiť do II. piliera a prilepšiť si tak k dôchodku. Sociálna poisťovňa bude voči dôchodcom štedrejšia. Tiež z demografického hľadiska dochádza k starnutiu obyvateľstva. Podľa štatistík bude Slovensko patriť k najstarším krajinám v Európy. dochodky by mali klesnúť. A tak prilepšenie z II. piliera je na mieste. Národný program uvažuje o tom, že aj zamestnávatelia by mohli prispievať zamestnancom do druhého piliera. Táto forma je jednou z možností na tvorbu úspor na dôchodok. Treba mať na zreteli aj to, že ten kto už do druhého piliera vtúpil, ale sa tomu nevenuje, tak by si mal pozrieť kde si šporí. V II. pilieri poskytuje svoje služby totižto 6 dôchodkových správcovských spoločností (DSSiek). Pri výbere správcu a dôchodkového fondu má sporiteľ na výber celkom 20 dôchodkových fondov.
Odporúčame pri zmene dôchodkového fonfu návštevu Sociálnej poisťovne, kde musíte osobne požiadať o tzv. akceptačný list. tento vám vydajú na počkanie a môžete zmeniť spoločnosť.
V 2017 sa z celkového odvodu na dôchodkové poistenie vo výške 18 % hrubého príjmu odvádzali do druhého piliera 4 % a zvyšných 14 % zostalo v Sociálnej poisťovni. Od tohto roku sa sadzba povinných príspevkov každoročne zvyšuje o 0,25 %. V roku 2017 to bolo 4,25 % z vymeriavacieho základu, v roku 2018 už 4,50 % . Do roku 2024 to bude 6 %, a tá výška sa bude uplatňovať vzostávajúcich rokoch. Treba si uvedomiť, že vstupom do II. piliera sa človek nevzdáva budúceho dôchodku od štátu.
Kontakt:
0905 292 324
Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.